关于加强和改进基层干部作风建设的思考

时间:2014年12月04日信息来源:安塞县高桥镇作者:安塞县高桥镇 点击: 字体:

乡镇基层干部作为党在农村基层最直接的领导者和组织者,与农民群众长期工作在一起,其作风优劣直接影响党和政府在人民群众心目中的形象和威信,影响党的基层政权的稳定和党的事业的兴旺发达。在新形势下,如何加强和改进基层干部作风建设,我认为应做好以下几点,并常抓不懈。

一、要坚定科学发展理念,加快基层干部作风建设进展

广大基层干部要按照以人为本,全面、协调和可持续的发展观要求,以科学的理念、创新的意识、务实的态度开展工作。人民群众的利益是基本的、最重要的,人民群众的利益永远是要摆在第一位的。紧密结合工作实际的理念,切实推进反腐倡廉各项工作,在服务科学发展、提高执纪办案能力、治理损害群众利益不正之风、抓好领导干部作风建设等方面有新作为;要以创先争优的精神,加强基层干部队伍建设,树立基层干部队伍良好形象,全面推进反腐倡廉各项工作任务,为基层经济社会发展提供有力的纪律保证。加强反腐倡廉建设,首先从理念思路上推进,坚定立法为公,执政为民的理念,加快推进反腐倡廉工作进展。

二、要加强学习,提高基层干部素质

一要加强政治理论学习,提高政治素质。不断提高广大基层干部的政治理论水平,正确理解党中央的意途,在思想和行动上与党中央保持高度一致。必须加强理论学习水平,不断更新思想、更新观念,坚持理论联系实际。二是要加强自身业务的学习,切实理解自身党务政务岗位,扎实开展监督工作,认真调查身边的腐败问题,并积极回应社会关切的重大问题,切实维护民利。同时,基层干部要加强学习交流,注重对反腐倡廉工作中的实际问题进行研究、总结经验,创新方法,不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。三是加强法律法规的学习,提升执法水平和工作效率,做到有法可依、违法必究,不断增强自己的工作能力。严格执法,按照《廉政准则》要求干部,推进反腐倡廉工作的进展。

三、不断加强基层干部队伍建设

当前基层干部的政治素质、文化素质、能力结构不同,远达不到党和人民的期盼,存在着不容忽视的问题。加强基层干部队伍建设,首先要提高基层干部队伍的理论水平,坚定正确的政治方向和政治立场,有正确的人生观、世界观和价值观的基层干部才能正确执行党的决策和理解党的政策。其次要培养基层干部的实践能力,只有深入实践,扎实开展工作,才能学以致用,才能寻找出更符合实情的工作思路和措施。再次是要加强领导干部的服务意识,对基层干部要严格要求、严格管理、严格监督,充分调动他们的工作积极性,树立为人民服务的崇高意识,树立基层干部好榜样,使广大基层干部的精神面貌和工作作风得到明显改进,促进基层经济社会各项事业更好更快地发展。最后要严格按照上级文件指示精神,规范基层干部的培养、选拨、教育、管理和使用。将那些学习能力强、熟悉工作业务、作风过硬、素质高的干部充实到基层干部队伍中,提高基层干部队伍的整体建设。

四、加强制度建设,完善作风建设的相关制度

围绕基层干部队伍建设,建立健全乡镇干部首问负责制,重大事项责任追究制,规范农村集体资金、资产、资源管理等多项制度,要按照“谁主管、谁负责”的原则,严肃纪律,及时查处工作作风中存在的突出问题,认真落实作风建设责任制。建立健全决策权、执行权、监督权,既相互制约又相互协调的权利机构和运行机制,使基层干部做决策、办事情更加符合实际,更能符合群众意愿。完善密切党群干群关系的机制,要认真执行村务、政务公开制度,健全重大决策意见和民主听证会制度,完善民主评议、民主测评制度。通过狠抓制度落实,规范办事程序、公开办事结果,使干部作风建设得到明显转变。要建立健全各种预测、分析和处理机制,对那些有苗头性、倾向性的突发性和群体性事件要及时提出应对措施,妥善解决,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,确保社会政治、治安稳定。各项制度要深入落实,长期坚持下去,使基层干部作风建设形成长久机制。

五、加强监督考核,促进基层干部作风建设

狠抓乡镇机关和村级干部关于中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况,全面推行党风政风防控管理,落实领导干部报告个人有关事项等监督考核办法。要进一步健全和落实基层干部作风建设制,主要领导要作为第一责任人,对基层干部的作风建设负总责,要高度重视,经常过问,加强指导,真正把基层干部作风建设作为当前党建工作的重要内容和关键环节来抓。把基层干部作风建设的情况和成效,作为考核领导班子,评价、使用干部的重要内容。不断完善整改措施,加强督促和考核,确保基层群众的迫切要求,影响发展和稳定的问题得到解决。对问题突出、软弱涣散的领导班子,要抓好整顿提高。对干事创业、贡献突出、群众拥护的基层干部,要进行表彰奖励。

延伸阅读: