府谷:积极构建监督执纪“新常态”

时间:2016年07月08日信息来源:府谷县纪委作者:府谷县纪委 点击: 字体:

今年以来,府谷县纪委转变监督执纪方式,把纪律规矩挺在前面,坚持抓早抓小,纪在法前、纪比法严,用纪律和规矩构筑层层“带电”防线,积极构建监督执纪“新常态”。

以纪促学。固定学习时间和方式,强调学习纪律,融入批评与自我批评。深入开展学准则、学条例活动,组织征订学习读本2000余册,原滋原味学习贯彻,抽调专人开展巡回宣讲20余次,迅速掀起学准则、用条例、守规矩的热潮。在此基础上,与各单位社区党组织签订《党风廉政建设责任状》,层层夯实责任,加大自我约束。初步实现了从仅盯“极少数”到管住“大多数”的转变。

以案明纪。召开全县警示教育大会,印发警示读本《警钟长鸣》,以案说纪,以案示警,通报曝光5起典型案件,进一步强化了不敢、知止的氛围。

提醒守纪。对症施治加大谈话力度,探索实施一套集任职廉政谈话、信访谈话、案件谈话、审计谈话、整改谈话、廉政责任谈话和诫勉谈话为一体的谈话提醒工作体系。对反映有苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题的党员干部及时咬耳扯袖,不放过小事小节。对新选聘的干部开展了任前廉政谈话。拓展抓早抓小有效途径,制定《关于建立领导干部谈话提醒、诫勉、函询、教育实施细则》。规范推行廉政谈话、核实谈话和诫勉谈话,谈话函询11人,诫勉谈话10人。同时,综合运用信访、网络举报、舆情分析、行风监督员等渠道,收集整理违纪行为线索,对苗头性、倾向性问题进行分析预判,力求早排查、早发现、早解决。

严格执纪。实施“立案审查一批、依纪处分一批、严肃问责一批、警醒挽救一批”的正风肃纪措施,1—5月份受理群众信访举报53件(次),初核案件111件,立案81件,结案52件,处分党员干部53人,其中科级3人,移送司法机关4人,收缴违纪资金16.71万元。

精准释纪。教育引导到位,开展“学《准则》用《条例》、立高线守底线”主题教育,组织全县1043名科级干部进行集中培训,开办十期,为期五天的“两学一做”学习教育轮训班,主要从学《党章》、做合格党员,学准则、知条例、牢固树立规矩纪律意识,学习习近平总书记系列讲话精神、重读经典《党委会的工作方法》等方面内容进行详细解读。组织两批46名拟提拔领导干部任前考廉;通过在报刊、网站上开辟党章和党内法规学习交流专区,在电视台和报刊上开设《老石说纪》专栏,编印警示教育读本,加大党纪党规宣传力度;通过手机短信平台和微信公众号发送廉政短文,引导广大党员干部凝聚遵纪守规共识,绷紧纪律警线。

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